NEWS
お知らせ
🍜✨河童ラーメン本舗 ｜28周年キャンペーン✨🍜New!!
Our Brand Philosophy
私たちの想い
食を通じて、関西に笑顔を。
私たち関西フードサービスは、関西を中心に「心とお腹を満たす」飲食体験をお届けしてきました。昭和から令和へと時代が変わる中でも、食の喜びは変わりません。
地域の皆さまに愛される存在であり続けるために、私たちは“安心・安全・本物のおいしさ”を追求し、日々進化を続けています。これからも、食の力で人と人をつなぎ、関西の街に笑顔と活気を広げてまいります。
「おいしい」は、人がつくる。
関西フードサービスは、味に妥協しないのはもちろん、人の手、人の気持ちでつくる“あたたかい食”を何より大切にしています。店舗で働くスタッフ一人ひとりの想いと工夫が、今日もどこかで「うまい！」の笑顔を生み出している。
それが、私たちの誇りであり、原動力です。
ただ食べるだけの時間ではなく、また来たくなる空間を、また会いたくなる人を。私たちは、飲食を通じてそんな日常を届けていきます。
Our Business
事業のご紹介
関西フードサービスは、「河童ラーメン本舗」など複数の飲食ブランドを展開し、地域密着型のサービスで多くのお客様に“うまい”を届けてきました。ラーメン業態を中心に、店舗開発・商品開発・運営サポート・人材育成など、食の現場を総合的に支える多角的な事業を展開しています。
KAPPA RAMEN HONPO
関西26店舗展開中！「背脂とんこつ醤油ラーメン」自社工場で製麺されるオリジナルブレンドの専用粉で作られるストレート細麺。一つひとつの原材料と製法にこだわったスープ。また「ニンニク」「キムチ」「替え玉」の３大無料サービがを特徴のラーメン事業。
KAPPA
RAMEN
HOMPO
店舗開発
新規店舗の立ち上げでは、立地調査から開業まで一貫して対応。スピードと現場力が私たちの強み！
商品開発
味の改良はもちろん、季節や地域性を活かしたメニューづくりに日々取り組んでいます。
“楽しい”が見つかる！
Discover the Joy!
人との出会いと現場力を大切にしながら、食を通じて地域に笑顔を届けています。新しい店舗の立ち上げや商品開発、接客や調理など、多様なポジションで仲間を募集しています。飲食の仕事に“やりがい”や“楽しさ”を見つけたい方は、ぜひ採用ページをご覧ください。
＼採用ページをチェック／
人材育成
接客・調理の技術習得に加え、現場で活きる考動力とチーム力の向上を重視しています。
KAPPA
RAMEN
HOMPO
店舗開発
新規店舗の立ち上げでは、立地調査から開業まで一貫して対応。スピードと現場力が私たちの強み！
商品開発
味の改良はもちろん、季節や地域性を活かしたメニューづくりに日々取り組んでいます。
人材育成
接客・調理の技術習得に加え、現場で活きる考動力とチーム力の向上を重視しています。
“楽しい”が見つかる！
Discover the Joy!
人との出会いと現場力を大切にしながら、食を通じて地域に笑顔を届けています。新しい店舗の立ち上げや商品開発、接客や調理など、多様なポジションで仲間を募集しています。飲食の仕事に“やりがい”や“楽しさ”を見つけたい方は、ぜひ採用ページをご覧ください。
＼採用ページをチェック／
SUSHI & CUISINE KAKASHI
「心斎橋の隠れ家で、職人が握る鮨」落ち着いた空間で、職人の技が光る本格鮨と四季折々の料理をお楽しみいただける【鮨と料理 案山子】厳選した新鮮な食材と、繊細な技が織りなす至極の一貫。お客様の心に残るひとときをお届けします。店内は静かで洗練された雰囲気。大切な方との特別な時間や、接待・記念日にも最適です。
SUSHI
CUISINE
KAKASHI
新業態展開
New Business Model
変化する顧客ニーズや市場動向、地域性に合わせて、新たなレストラン業態を積極的に企画・展開しています。カジュアルな業態から専門性の高いメニューまで、柔軟かつ革新的な発想で、持続可能でユニークな飲食体験を創出しています。
＼採用ページをチェック／
SUSHI
CUISINE
KAKASHI
新業態展開
New Business Model
変化する顧客ニーズや市場動向、地域性に合わせて、新たなレストラン業態を積極的に企画・展開しています。カジュアルな業態から専門性の高いメニューまで、柔軟かつ革新的な発想で、持続可能でユニークな飲食体験を創出しています。
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Our Work Style
私たちの働き方
“生活”も“働く”も大切！
飲食業＝ハード？と思われがちですが、当社は“働きやすさ”にも本気。希望休や連休取得もOK、ライフステージに合わせた働き方が可能です。家族との時間も、自分の時間も、大事にしてください。
実践を通じて学ぶ。
店舗運営の中心に立ち、実践を通じて学ぶからこそ、成長スピードが違います。接客・調理・スタッフマネジメントまで、幅広い経験を積めるのが魅力。「早く現場を任されたい」「スキルを伸ばしたい」人にピッタリです。
描ける“将来設計”
店長→エリアマネージャー→商品開発や本部職へ。意欲があれば年齢や年次に関係なく、どんどん上を目指せる社風です。明確な評価制度と研修制度で、将来設計もしっかり描けます。
Our People Say
働く人の声